
Arbeiten bei Schaltungsdruck Storz
Arbeiten bei Schaltungsdruck Storz bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Verantwortung übernimmt und verlässlich an stabilen technischen Lösungen arbeitet.
Unsere Leiterplatten kommen in anspruchsvollen industriellen Anwendungen zum Einsatz. Entsprechend hoch sind die Anforderungen an Präzision, Qualität, Verlässlichkeit, Liefertreue und stabile Prozesse sowie an die Menschen, die täglich daran arbeiten.
Technik, die bleibt - und Menschen, die dazugehören
Als inhabergeführtes Unternehmen mit eigener Fertigung in Kenzingen stehen wir für langfristige Perspektiven, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege.
Unsere Arbeit ist auf Stabilität, Wiederholgenauigkeit und Qualität ausgelegt - in der Fertigung ebenso wie in den kaufmännischen und organisatorischen Bereichen. Dafür braucht es Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen, sich einbringen und zuverlässig im Team arbeiten.
Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bereits Erfahrung in der Leiterplattenfertigung haben oder aus einem anderen technischen oder handwerklichen Bereich kommen.
Einstiegsmöglichkeiten bei Storz
Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und sich für technische Prozesse interessieren.
Typische Einsatzbereiche bei uns sind:
- Produktion und Fertigung
- Qualitätssicherung und Prüfung
- Technik und Arbeitsvorbereitung
- Kaufmännische Funktionen
Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Entscheidend ist nicht der perfekte Lebenslauf, sondern die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Was Sie bei uns erwartet
Arbeiten bei Storz bedeutet, Teil eines stabilen und technisch geprägten Unternehmens zu sein. Klare Prozesse, strukturierte Einarbeitung und direkte Ansprechpartner sorgen dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich übernehmen können.
Unsere Mitarbeitenden arbeiten in unterschiedlichen Bereichen eng zusammen, von der Fertigung über die Qualitätssicherung bis hin zu kaufmännischen Funktionen und Vertrieb, und profitieren von langfristigen Perspektiven in einem inhabergeführten Unternehmen.
Vorteile:
- sichere Arbeitsplätze und geregelte Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Fahrrad-Leasing (JobRad), Corporate Benefits
- ein gutes Team

Ich schätze die Zusammenarbeit mit allen Kolleginnen und Kollegen und den Umgang untereinander sehr. Meine Aufgaben sind vielfältig und es wird nie langweilig. Dass ich seit mittlerweile 35 Jahren Teil des Storz-Teams bin, sagt ja schon einiges aus.

Der Hauptgrund, warum ich auch in der Rente noch täglich in die Firma komme, ist das angenehme Miteinander, die gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und der Geschäftsleitung, und das spannende Tagesgeschäft.
